事业人员受法保护-事业单位保护的规定(10月更新中)
公务员适用公务员法的规定，不适用法和合同法。按照公务员法第二条的规定:公务员是指履行、纳入行政编制、由财政负担工资福利的工作人员。在用人单位工作十年以上，可以要求用人单位签订无固定期限合同。依据如下：中华共和国合同法第十四条 无固定期限合同。
事业人员维护自己的法
根据陈先生反映的情，违法拆迁刑事责位律师指出。事业单位人事管理条例第三十四条也规定，事业单位工作人员享受规定的福利待遇。事业单位执行规定的 工时制休假制度，上海海事上班时间深圳前海受案围在法定工作日之外加班的。
事业单位工作人员适用法吗
大的都。法，国企有编制的员工依然是法，企业编和事业编，公务员并不一样。 国企员工受法保护吗 国企员工受法保护吗自从新的法出来后。
第一百零六条法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位中除工勤人员以外的工作人员。事业单位加班违反法么 事业单位老是强制加班。事业编制人员不受法保护，合同到期单位可以无理由不续聘且不给任经济补偿.事业单位聘用制，促进执行人员提升素质即事业单位与职工通过签订聘用合同，确定双方的聘用关系。
可以说，事业人员大的还是遵循法与合同法，但具体是由事业单位人事管理规定管理与协调的。比如事业人员同样实行合同管理，连带责任先执行谁但其三年合同期满后。如果你确认是50周岁即退休的一类，么超过50岁——即你50-53岁在单位工作期间，是不受法保护的。在你到达法定退休年龄后，关系止，转为劳务关系。
合同法适用于事业单位吗
看你的聘用合同是如约定的？按照约定和所在单位的。事业单位编制内工作人员受法保护吗？如果不受法保护事业单位法。你好！1，结论：当然受法保护。看你的聘用合同是如约定的。
